打点之道

bet0076S打点体系

6S是计谋计划体系、事迹评价体系、内部审计体系、司理人考评体系、打点陈说体系和商业打算体系等6个System的简称,是bet007从本身特色动身摸索的多元化控股企业打点模式,是bet007的焦点打点体系。6S使bet007集团多元化企业打点模式更科学有序,整体打点架构变得加倍扁平,打点层可以实时、切确地获得打点信息,有力地促进了总部计谋打点才能的提升和计谋导向型组织的构成。

 

bet0075C价值型财政打点体系

5C体系是以本钱、资金、资产打点为主线,以本钱结构(Capital Structure)、现金缔造(Cash Generation)、现金打点(Cash Management)、资金筹集(Capital Raising)和资产设置设备摆设(Capital Allocation)为焦点的价值型财政打点体系。5C体系内在的逻辑循环:公司在价值缔造进程中,首先考虑成本来历、本钱本钱和结构比例,设定公司本钱结构;经过进程经营勾当将本钱转化为有竞争力的产物或处事,实现现金缔造,获得延续增加所需的内部资金来历;经过进程付息、派息、现金周转与资金集中等进行现金打点;经过进程与资产结构相适配的资金筹集放置,获得延续增加所需外部资金来历,并经过进程资产设置设备摆设勾当动态调剂资产组合以实现公司价值延续增加,从而构成价值缔造的完整循环。